12月15日，省委教育工委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省国资委、省工信厅联合召开2026届全省普通高校毕业生就业创业工作视频会议，省委教育工作领导小组秘书组组长、省委教育工委书记吴永明出席并讲话，省教育工委委员、省教育厅总督学谢康主持会议。校党委书记朱小理作为全省本科院校唯一代表在主会场作经验交流发言。学校分管就业工作校领导、就业工作领导小组成员单位、各学院主要负责人和全体毕业班辅导员在学校分会场参加会议。
会议传达了2026届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，就全省2026届普通高校毕业生就业创业工作进行研判、作出部署。吴永明对全省2025届高校毕业生就业创业工作充分肯定，他强调，要提高政治站位，深刻认识高校毕业生就业面临的新机遇、新挑战，切实增强做好高校毕业生就业工作的使命感、责任感、紧迫感；要始终坚持就业优先战略，充分发挥政策引领作用，用心用情做实兜底帮扶，持续强化就业创业教育，大力推进人才供需适配改革机制；要聚焦关键重点，加力落实促就业政策，千方百计稳岗拓岗，支持创业带动就业，深化产教融合供需适配，坚决兜牢重点群体就业底线，全力促进2026届全省高校毕业生高质量充分就业。省人社厅、省国资委等部门负责同志就协同推进就业工作提出具体要求。
朱小理在交流发言时表示，学校始终将毕业生就业工作作为落实立德树人根本任务的关键环节，在躬身实践基础上，逐步构建并深化了“坚守一个根本、把握两个关键、做实三大保障”的就业工作体系。一是坚守就业育人根本，通过课程改革、榜样示范、观念引导，帮助学生树立正确择业观，实现就业观念从“单一岗位”到“多元发展”的转变；二是把握“人才供给”与“核心竞争力”两个关键，动态优化专业结构，新增人工智能、食品营养与健康等专业，学校19个师范类专业全部入选国家级一流专业建设点，创新设立未来教师学院探索卓越教师培养模式；三是做实三大保障，健全“精准赋能”的指导帮扶体系、“高效对接”的市场拓展体系、“压实责任”的监测考核体系，近三年累计为毕业生提供教师岗位3000余个。他指出，学校将持续深化就业育人体系建设，主动对接国家战略与江西“1269”行动计划，推动就业工作内涵发展、提质增效，为服务地方教育事业和经济社会发展输送更多优秀人才。
视频会议结束后，校党委常委、副校长董圣鸿现场就贯彻会议精神，做好2026届毕业生就业创业工作进行部署。
供稿：招生就业处
一审一校：钟雪艳
二审二校：曹琪
三审三校：王一喜
