普法讲座(图/全媒体记者方维芳)

　　本报讯 (全媒体记者方维芳)“劳动合同应包括工作内容、工作地点等内容；试用期最长不得超过6个月，且只能约定一次……”6月30日晚，在南昌大学环境楼会议室，由江西听讼律师事务所律师王惠主讲的关于就业创业法律辅导专题讲座吸引了学生线上或线下观看。

　　王惠以案释法，为同学们详细解读了劳动法中关于试用期、劳动合同的签订、年休假的安排、保密协议的签订等规定，特别强调了劳动合同的重要性。在互动交流环节中，同学们积极提问，问题涉及劳动保险、三方协议效力、试用期的合理性等。

　　就业是最基本的民生。今年我省高校毕业生近50万人，为帮助解决好高校毕业生这一重点群体的就业问题，促进全省高校毕业生更加充分更高质量就业，5月以来，省人社厅联合省教育厅在全省高校和职业院校开展“劳动法治进高校权益维护有保障”政策宣讲系列活动。

　　活动邀请相关专家赴省属高校、职业院校，通过线下宣讲、现场问答、发放手册、直播培训等形式广泛宣传劳动法、劳动合同法、就业见习政策等，帮助高校毕业生进一步增强法律意识，提高入职陷阱防范能力，为毕业生“好就业”“就好业”，步入职场、融入社会第一步保驾护航。

　　“大学毕业生找工作可能踩到哪些‘坑’？”“如何保护好自己的劳动保障权益？”为帮助广大毕业生解答求职中的各类问题，5月24日，省人社厅劳动关系处负责人走进江西师范大学，上了一堂“大学生就业与劳动保障权益维护”公开课。“讲座非常实用，这些知识有助于我们在未来的职场生涯中更好地维护自己的合法权益。”听完讲座，不少学生表示。

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