大江网/大江新闻客户端讯 通讯员熊霜报道：近日，江西师范大学在知行楼第二报告厅召开2024届毕业生就业工作推进会。校党委书记黄加文，校长陈芬儿院士，校党委常委、副校长刘利民出席。相关职能部门主要负责人，各学院党委书记、院长、党委副书记，研工部和招生就业处相关工作人员参加。黄加文主持会议。

　　黄加文充分肯定了各学院为做好毕业生就业工作付出的努力、取得的成绩。他分析研判了当前就业形势，对全力推进学校2024届毕业生更充分更高质量就业工作提出要求。他强调，目前是抓好毕业生就业工作的关键时期，也是最后的“冲刺期”，全校上下要有攻坚克难的勇气和信心，全力抓好下一阶段的就业工作。一是要提高站位看就业。党中央、国务院高度重视就业工作，全校师生要从全局的高度重视就业问题,心怀“国之大者”，切实要用好宝贵的资源，为全国全省高质量的改革发展源源不断地输送学校培养的优质人才。二是要扛牢责任抓就业。促进毕业生就业工作是一项系统性工程，需要各单位各部门全校师生共同努力，协调配合，同向发力。要建立健全“校—院(系)”两级就业工作领导小组，分别制定就业工作方案，分级落实工作责任，对困难群体毕业生实行“一对一”帮扶制度，责任到人、帮扶到人。三是要创新方法促就业。要掌握就业思想动态，加强毕业生就业引导、教育，多措并举提高去向落实率；要持续挖潜拓宽毕业生就业渠道，更大力度开拓市场化岗位；要进一步深化访企拓岗，提高拓岗质量；要注重内部挖潜，努力稳住存量岗位，扩大增量规模，帮助毕业生尽早实现就业。四是要严格要求保就业。要严守就业数据真实准确底线，以“零容忍”的态度严肃查处就业违规行为。同时要畅通毕业生的诉求反映渠道，切实维护好毕业生合法权益。全校上下必须不断提高政治站位和思想认识，用心用情用力抓好毕业生就业工作，切实提升学校毕业生就业质量，向党和国家、社会和学生家长交上一份合格的育人答卷。

　　陈芬儿就做好下一步就业工作作出部署，一是强化担当，切实增强做好就业工作的紧迫感。做好就业工作是学校的大事要事，也是全员、全程、全方位育人的应有之义。各学院书记、院长、副书记作为落实就业工作的“关键少数”，要拿出“四个千万”精神——走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、无惧千辛万苦,攻坚克难推动毕业生就业，学校招生就业处、研工部等相关职能部门要主动服务保障毕业生就业工作，形成齐抓共管的工作合力。二是直面差距，扎实推进就业工作存在问题整改。学校2024届毕业生去向落实率相较去年有所进步，但形势依然严峻。各学院要着力解决好责任落实不到位、系统谋划及统筹协调不够、就业指导服务不够精准等就业工作中可能存在的突出问题。三是突出重点，狠抓促进毕业生高质量充分就业工作落实。要加强就业工作统筹协调，调动全学院的资源和力量，同时还要强化家校协同联动，加强毕业生就业与各项工作的协调，充分挖掘潜力，为就业工作提供优质保障服务；要确保就业指导服务精准有力，引导毕业生树立正确的择业观、就业观，持续深入且精准的开展“访企拓岗”促就业专项行动，严格落实困难群体毕业生就业帮扶责任。要加大就业督查指导力度，既要树立典型，激励先进，形成比学赶超的浓厚氛围；又要较真碰硬，对推动就业工作不力的学院提出严肃批评。要做好就业安全稳定工作，筑牢安全稳定防线，缓解学生焦虑情绪，严格审核毕业生就业信息数据和佐证材料，营造毕业季的良好校园氛围，开展暖心活动，增强学生对母校的满意度。

　　刘利民传达了2024年全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，通报了学校2024届毕业生就业工作进展情况，对前一阶段各学院就业工作作了分析和总结，并明确了下一步就业工作的主要工作思路和举措。

　　会上，数学与统计学院、化学化工学院主要负责人分别分享了2024届毕业生就业工作典型经验，美术学院、软件学院、城市建设学院、新闻与传播学院主要负责人分别就本学院毕业生就业现状、存在的问题及原因、下一阶段工作举措等方面进行交流发言。

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