【抓落实 促成效】“四聚焦”推动我校组织工作干在实处、走在前列

更新时间:2021-12-16

党委组织部(机关党委)、党校贯彻落实新时代党的建设总要求,紧扣学校党委的决策部署和全年工作要点,以政治建设为统领,以基层党建“三化”建设为抓手,按照“四聚焦”工作思路,不断健全基层党建组织体系和工作机制,着力提升基层党组织的政治功能和组织力,大力加强高素质党员干部队伍建设,推动组织工作干在实处、走在前列。


聚焦忠诚担当,增强基层组织政治功能

完善基层党建工作机制。以《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为遵循,按照“体系化顶层设计、常态化制度机制建设、工程化精准实施”工作思路,制定“十四五”时期党建与思想政治工作专项规划和《关于进一步加强学院党委班子建设的意见》,牵头修订学校年度各类检查考核评议办法,进一步压实了基层党建主体责任。

落实党内政治生活制度。落实党内谈心谈话和组织生活会等制度。通过个别一对一、集中面对面,分层面、分级别等形式认真开展各级领导班子及“一把手”政治谈话认真组织召开党史学习教育专题组织生活会,指导全校233个党支部扎扎实实开好党史学习教育专题组织生活会,共检视问题504个。

建设高素质干部队伍。配齐配强各学院领导班子,加大优秀年轻干部培养选拔工作力度,现已逐步建成了一支数量充足、结构合理的高素质年轻干部队伍,年轻干部总数和配备年轻干部的内设机构班子数均已完成了上级要求的目标任务。逐步构建“学校党委统一领导、组织部门宏观管理、院级党委组织实施”的科级干部管理工作格局,实现了科级干部选任工作常态化。


聚焦强基固本,提升基层组织组织力

夯实了组织体系。加强和改进基层党组织设置,将院级党委从36个调整为28个院级党委和2个直属党支部,党支部由272个调整为233个,依托部门、学科、课题、科研平台、教学实习点等成立党小组433个。教工支部以专业为主设置,推动在符合条件的学科团队、教学团队、重点实验室、学生组织等设立党支部。科研机构党组织关系归属相关学院党委,附小、附幼党组织关系调整至附中党委,优化了组织设置,理顺了组织隶属,实现了党的组织和工作的有效覆盖。

完善了组织保障。优先配备学院党务干部,为科技学院、附属中学、继续教育学院、资产经营公司配备专职纪委书记(纪委委员);选拔政治过硬、业务精湛的教师党员和优秀辅导员任学生支部书记,“双带头人”教工党支部书记实现100%全覆盖。加强工作指导,组织部统一编印《学院党支部工作手册》《机关党支部工作手册》,汇编《江西省高校基层党建“三化”建设指导手册》,并深入各学院进行党务工作指导。

发挥了组织优势。在深入推进基层党建“三化”建设中,一大批基层组织积极发挥政治优势和组织优势,为师生解难事、做好事、办实事。如学生处党支部推出“首问责任制”“延时服务制”“集中代办制”,被省教育厅作为“我为群众办实事”典型经验进行广泛宣传。人事处、财务处等10余个职能部门党支部联合设立高层次人才服务专窗,采取系统集成式服务办公,现场受理、办理或协办高层次人才及人才单位提出的合理需求和切实困难。选派4名优秀党员干部、6名高知青年教师党员组建乡村振兴驻村工作队、高层次人才服务团,服务脱贫攻坚、乡村振兴等重大国家战略。


聚焦爱党忠党,加强党员队伍建设

加强党员干部理论武装。创新和改进基层组织书记和党员领导干部的教育培训。通过党委理论学习中心组集体学习扩大会、院级党委书记培训班、支部书记轮训班、专题读书班等形式,综合运用专题辅导、交流研讨、参观学习、实地调研等方式,把政治历练、思想淬炼、实践锻炼、理论武装、道德修养、党务能力提升、业务能力研修等内容和模块系统集成、有机融合,培训基层党组织书记435人次,培训党员干部497人次。

丰富党员精神文化生活。将校园文化与党建文化融合发力,拓展党建工作空间和阵地。开展机关青年干部成长论坛、“学习强国”挑战竞赛、传诵红色家书、党史故事“100讲”、“我在家乡讲党课”、全校基层组织生活案例征集、建党100周年微视频征集等活动,教育引导和带领广大党员听党话、感党恩、跟党走,在全校上下营造出又红又专的党建文化氛围。

发挥先进典型示范引领作用。注重总结和凝炼基层党建的好经验、好做法,选树培育了一批亲和力强、感召力强、深受师生群众认可的先进榜样,获批全国高校党建标杆院系、样板支部5个,全省“两优一先”、赣鄱先锋先进典型等25名。积极做好党内激励关怀帮扶工作,向130位老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,定期走访慰问老党员和生活困难党员,把党的温暖送到党员心中。


聚焦提质增效,夯实机关党的建设

抓实机关干部党性教育。通过出台《机关干部政治守则》《机关干部工作手册》,编发《机关党支部理论学习参考》,组织各支部专题研讨、观看红色影片、赴红色基地研学、参加党史知识竞赛等,进一步提升了机关干部政治理论水平和党性修养。

提升机关干部履职能力。对接青年干部职业能力提升的需求,坚持举办“青年干部成长论坛”,今年已围绕机关政治意识教育、机关干部公文处理、机关干部公文写作等专题开展了多次专家辅导、集中研讨,200余人次机关青年干部踊跃参与。

打造机关智慧党建平台。今年4月上线机关党委微信公众号,及时宣传报道机关党建的新做法、新成效,累计推送上级精神、党史学习、云端党课、机关动态、支部风采等方面内容80余篇。今年5月建立机关党建事务反馈平台,每周受理师生意见建议,定期反馈办理结果。

 

供稿:党委组织部     编辑:森林  钟雪艳


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