大江网/大江新闻客户端讯 南昌市十万大学生和技能人才来昌留昌创业就业行动启动仪式高新区分会场日前在江西师范大学举办，旨在鼓励、引导和扶持更多的大学生在高新区实现就业创业。
全区齐动员 促进毕业生就业
“工作人员不停接电话，企业积极报名，我们非常欢迎。”“今天早上还有企业来到现场，要求增加展位，我们全力创造条件、搭建平台、搞好服务。”正在现场忙碌的高新区就业创业服务中心相关负责人说起几天来的准备情况，都显得很兴奋。每增加一个岗位就意味着多留住一个大学生在高新区就业，都值得全力以赴。
为完成全市“每年吸引10万名大学毕业生和技能人才来南昌市创业就业”的目标，在南昌高新区，吸引高校毕业生和技能人才来区留区创业就业工作不仅是就业部门的事，更是全区所有部门的事情——全员抓就业、促就业工作格局已经形成。南昌高新区成立了“吸引高校毕业生和技能人才来区留区创业就业”工作领导小组、12个专项招聘专班，各专班分工明确、责任到人，上下联动、密切配合，实现了对毕业生就业的“全员参与、全面指导、全程服务”。
梳理两张表 促进才企对接
为更好地吸引高校毕业生和技能人才来区留区就业，南昌市高新区提前编制发布“两张表”促进才企对接，实现人才就业与企业招才双赢。“一张表”是对辖区内电子信息、航空制造、数字经济、医药健康、新材料为主导的“2+1+2”高新特色产业集群开展人才需求调查，摸底人才需求集中专业及数量，力求精准服务，截至目前已完成了218家规上及重点企业的岗位征集工作，可提供航空制造、电子信息、医药健康、新材料、数字经济等产业领域的2.3万个岗位，同时将企业摸底收集的岗位信息在南昌高新区就业创业服务中心微信号上进行提前展播，为此次活动做好提前预热，吸引毕业生到高新区就业。另“一张表”是高新区根据用人单位岗位需求信息，紧密对接江西师范大学、南昌航空大学等省内重点院校，主动靠前服务，通过搭建政、企、校合作交流平台，促进人才就业与社会需求更加紧密对接。为实现精准对接，高新区走访了50多所大中专院校，提前摸底毕业生情况，同时在区内近千家大中型企业中选拔了100家与学校专业匹配度高的优质单位参会。
据统计，参加本次现场招聘活动的毕业生3000余名，主要来自江西师范大学、南昌工程学院等8所大专院校，涵盖计算机信息、化学化工、物理与通信电子、财经金融、机械制造及自动化等二十余个专业。现场100家企事业单位提供1万余个工作岗位，其中博士岗位35个、硕士岗位122个、本科岗位4230个、大专及技能岗位6218个。
来自江西师范大学计算机信息工程学院的罗帆表示：“今天的招聘活动有不少对口岗位，薪资待遇也达到心理预期。今天就是要多推荐自己，多投简历，争取找到了一个满意的工作。”
多角度宣传 护航高新就业
据统计，2021年高校毕业生人数首次突破了900万人，为更好地帮助毕业生们实现高质量就业，高新区人力资源和社会保障局制作了4000份宣传手册，并在此次活动现场安排了专门的政策宣传展位，全方位介绍解读“人才十条”等优惠政策，为求职学子送上就业大礼包。同时在活动现场不断播放高新区宣传片和企业宣传片，让更多求职学子了解高新，熟悉高新。现场人头攒动，吸引了大批应届毕业生前来咨询。“帮助学生了解人才政策的同时要讲好高新故事，增强毕业生们的城市认同感，要想留得住青年人才，首先要留住青年的心。高新区有宜居宜业的环境，是广大高校毕业生大展身手、大有可为的热土。”南昌高新区党工委委员、工委委员、组织与人力资源部部长熊俊表示要加强宣传，宣传高新区，宣传高新区的企业，让更多优秀的人才留在高新。
下一步，南昌高新区将以此次活动为契机，全面策应南昌“百场校招”活动，开展入院宣讲活动，利用线上、线下平台，组织36场学校招聘会；全面开展政、校、企深度合作，打造产教融合示范区；全面推动人才共育、资源共享、活动共办，实现“政府搭台、校企唱戏、精准对接”，让人才引得来、留得下、干得好，构建一个生机盎然的创新创业发展生态链。坚决完成今年引进2-3万名大学生和技能人才重要任务，为南昌“巩固提升发展首位度、充分彰显省会担当”作出新的更大贡献。(付瓅)
