大江网/大江新闻客户端讯 班主任是学校管理的主力军，为进一步优化班级管理，充分发挥骨干班主任的指导作用，提高班主任队伍的工作水平，10月15日晚，江西师大附中工会和政教处共同组织了“青蓝工程之班主任师徒绿茶时光”的活动。参加活动的有副校长方有发，工会主席丁玲，政教处主任刘策，政教处副主任熊凤兰、陈光远及17对参与师徒结对的班主任们，活动由政教处副主任熊凤兰主持。

　　活动现场，共17对班主任结为新的师徒。副校长方有发为班主任师父颁发了聘书，政教处主任刘策和副主任熊凤兰、陈光远向班主任徒弟们赠送了学徒笔记本，气氛十分融洽。

　　新班主任们总结了开学以来的班主任工作，提出了在工作中遇到的一些问题：如何统筹协调班级管理和教学工作？如何有效地与家长沟通？如何把握班级管理的执行力度……同时，他们表示，在师父的指导下，自己一定会主动看、主动听、主动问，积极创新班级管理模式，不断提高班主任工作水平。

　　班主任师父代表张璀、梁玉平及熊国良老师就新班主任在班级管理中遇到的问题提出了自己的解决建议，分享了多年来的教育经验、处事方式和治班“法宝”。他们强调，班主任工作要“以生为本”，要有教育情怀，科学合理且智慧地解决棘手的问题。

　　政教处主任刘策从学校德育以及班主任工作层面，对新老班主任提出工作要求，提醒大家要认识到班主任工作的重要性，也指出了班级管理工作的关键。他希望新班主任，要先站稳，后站高；先学习，后创造；先知“职”，后升值。在班主任师父的带领和教导下坚守初心，在教育之路上砥砺前行，凝聚力量，以更好的姿态迎接新的挑战。

　　师徒结对，既是对教师那一份责任与担当的承诺，更是对附中荣光的传承与发扬。相信师父们今后的言传身教，将会促使新班主任们在实践中尝试，在尝试中改进，在改进中提高。愿新班主任们不惧山水万程，善问勤思，成长可期。

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