3月22日下午，伴随着雄浑激越的《江西师范大学校歌》，我校第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议圆满完成各项议程，在瑶湖校区实验剧场胜利闭幕。
　　校党委书记田延光出席闭幕大会并作讲话，校领导梅国平、何小平、聂剑、赵明、廖维林、张艳国、黄加文、周晓朗、涂宗财，总会计师童颖华，校长助理熊永华出席并在主席台前排就座。在主席台就座的还有七届三次“双代会”主席团全体成员。校党委副书记何小平主持闭幕大会。
　　大会以举手表决方式，一致通过了《校长工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》和《审计工作报告》。
　　在大会各项议程完毕之后，田延光作总结讲话。他首先代表校党委对此次大会的成功召开表示祝贺，对与会代表和工作人员的辛勤劳动表示感谢。他指出，第七届三次“双代会”经过全体代表和与会同志的共同努力，圆满完成了各项议程胜利闭幕。两天来，大会始终洋溢着民主团结、求真务实、奋发向上的氛围，代表们以高度负责的主人翁精神，认真履行职责、积极建言献策，发挥了集体的智慧和力量，会议开得很成功。他希望全体代表在各自工作岗位上继续发挥模范带头作用，主动干好自己的本职工作，主动了解师生员工的关切，主动为学校发展建言献策，认真履行代表职责，不辱代表神圣使命。田延光并要求各单位、各部门迅速将本次“双代会”精神传达到全体师生员工，把思想和行动统一到“双代会”精神上来，统一到学校今年的工作部署上来，认真“对表”学校部署，主动采取有力措施，扎实做好今年的各项工作。
　　对于学校今后的发展，田延光明确要求全校上下要切实增强责任感、使命感、紧迫感，紧紧围绕“保二争一”的目标任务，进一步解放思想、抢抓机遇，主动作为、迎难而上，坚定不移地走以质量提升为核心的内涵式发展道路，朝着建设地方一流、特色鲜明的高水平师范大学不断奋进。田延光以“文化引领、改革驱动、发展升级、实干兴校”这16个字，着重从四个方面予以了深刻阐述。
　　一是弘扬师大文化，加快提升办学软实力。要进一步传承师大精神文化、进一步创新师大育人文化、进一步发展师大校园文化，积极发挥文化建设凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、展示形象、推动发展的积极作用，将文化建设放在更加重要的战略位置，着力打造文化高地，加快提升学校办学软实力；
　　二是全面深化改革，加快提升发展驱动力。要进一步解放思想抓改革、进一步突出问题导向抓改革、进一步立足长远发展抓改革，努力在全校形成“主动支持改革、理解改革、参与改革”的良好氛围，正确看待改革过程中遇到的困难和阻力，宽容对待改革过程中产生的矛盾和问题，以积极的心态、坚定的信心推进改革，最大限度发挥改革的助推作用，为学校事业发展提供强劲的动力；
　　三是突出发展质量，加快提升核心竞争力。要进一步发挥人才的关键作用、进一步发挥制度的激励作用、进一步发挥党建的保证作用，不断将学校人才培养举措转化为人才培养质量优势，教学质量工程项目转化为教学水平优势，科研项目转化为科研成果和科研获奖优势，科技创新转化为产业对接和社会服务优势，全面提升办学水平，加倍努力、加强攻坚、加快速度，全力打造师大发展“升级版”；
　　四是大兴实干之风，加快提升干部执行力。要进一步强化责任意识、进一步提高工作激情、进一步付诸实干行动，大力弘扬实干精神，带着深厚的感情，带着强烈的责任心，带着解决问题的决心和信心，提高执行能力，狠抓工作落实，以实干行动全力促进学校发展升级。　　　　
    田延光最后表示，“十二五”以来我们所取得的发展成绩证明，我们的规划是科学的，师大人是能干成事的。只要我们团结一心、和衷共济，勇于担当、奋发有为，学校的发展目标就一定能够实现，师大的明天一定会更加辉煌。
　　当天下午14时，由校长梅国平主持，第七届三次“双代会”举行了主席团会议。会议听取了各小组召集人就讨论审议情况所作的汇报，并对提交大会表决的《校长工作报告》等文件的决议草案进行了审议。
　　据了解，本次“双代会”还首次邀请了两位学生——12级数信学院研究生刘一南和11级传播学院本科学生吴嘉禾作为特邀代表参会，进一步体现了学校“以生为本”的办学理念，是学校充分尊重学生，并主动邀请学生参与民主决策、民主管理的一次非常好的尝试。两位学生全程参加了会议的各项议程，收获良多，体会颇深。他们表示，通过参加此次会议，特别是听了田延光书记所作的总结讲话和梅国平校长的工作报告，深受鼓舞，倍感振奋，尤为深切地感受到了学校发展的美好蓝图，对学校未来的事业更加充满了希望。今后将努力从自己做起、从身边做起、从每一件小事做起，积极支持并参与改革，为学校的事业发展贡献自己的一份力量。（文/胡弢 图/董江洪）