近日，学校在先骕楼第一会议室组织召开了“正大学子” 拔尖创新人才实验班培养工作座谈会。教务处主要负责同志、校内外专家以及列入“正大学子”培养计划的“金牌讲解班”、“复合型卓越法律人才创新实验班”、“音乐学拔尖创新人才实验班”、“电子商务与信息化创业卓越工程师项目实验班”等所在学院领导和实验班负责人等参加了会议。
　　会上，教务处负责人从学校顶层设计角度对“正大学子”实验班的培养目标、定位进行了阐释并对实验班建设的总体情况进行了简介。历史文化与旅游学院“金牌讲解班”项目负责人重点介绍了“金牌讲解班”的成功经验；其他相关实验班的负责人也分别介绍了各自实验班工作的进展、取得的成效以及存在的问题。大家就“正大学子”实验班的目标定位、激励机制、选拔机制、培养方式、课程设置、教学方法、国际交流等问题进行了热烈的讨论，提出了中肯的意见和建议。大家认为，“正大学子”实验班的设立要对接学生的出口，找准学校优势学科的某个特色领域，在改革中闯出自己的一条新路；学生的培养过程中，实行“师徒制”，充分发挥名师学者对学生的言传身教作用，引导激发学生创新探索精神；学校要积极探索更加符合创新人才培养的制度建设，不断完善拔尖创新人才的评价机制、实验班学生的选拔、退出机制等。
　　与会人员一致认为本次座谈会召开非常及时，加强了部门间的沟通和联系，及时发现和解决了实验班运行和教学中存在的问题。各实验班负责人纷纷表示要坚持把实验班办好，认真总结建设过程中的经验和不足，进一步明确实验班人才培养目标和办学特色，大胆创新，创造良好条件，提供更加宽松的成长环境，满足学生更高的学习需求和成才愿望，努力造就行业拔尖人才，真正发挥实验班人才培养的示范作用。（文/教务处）