师资培训中心高度重视高校教师专业发展项目建设，在承担全省高校中青年教师发展计划、民办高校教师能力提升计划、高等职业学校教师素质提高计划国家级培训等重大项目的基础上，根据高校教师实际需求，强化质量导向，加强项目改革，创新培训模式，推出了一批内涵丰富、形式新颖的高校教师专业发展项目，受到教育部的关注以及全省高校教师的认可，在高校教师培养培训领域，进一步扩大了学校的声誉和影响。
按照协同创新思路，今年，师资培训中心重点推出了名师引领、名企实践等两个项目，通过拔尖创新人才示范引领以及知名企业实践锻炼等形式，助推高校教师专业发展能力提升。其中，名师引领培训以优质课程开发、品牌专业建设、创新团队建设培训为主要内容，首批项目邀请江西农业大学黄路生院士、我校廖维林教授等井冈学者及其学术团队开展专题培训，通过学科前沿讲座、科研基地考察、小组实践训练等内容，引导教师关注学科前沿，提高课程资源开发以及品牌专业建设能力，掌握创新团队建设要领。该项目被教育部列为2013年全国高校教师网络培训计划，面向全国高校招收参训学员。名企实践培训以了解行业需求、促进产学研结合为主要内容，加强与行业知名企业的合作，建设企业实践培训基地。首批项目安排了北京用友集团以及福建天福茶业集团等2个企业，通过企业文化考察、座谈交流、顶岗体验、项目合作开发等内容，帮助教师了解行业先进技术以及行业人才培养需求，并反哺于教学。
名师引领以及名企实践项目均安排在暑期实施，师培中心就项目运行和管理多次召开工作协调会，确保7个班次近500人次的培训任务圆满完成，赢得了省教育厅以及全省高校教师的好评。此外，暑假期间，师培中心在赴京承担教育部人文社科委托课题——“高校教师专业发展能力提升”等工作任务时，向教育部教师司有关领导汇报了我省实施名师引领以及名企实践项目的有关情况，进一步拓展了我省及学校师资培训工作的影响。（文/师培中心）
