形式凸显内容 工作彰显特色——我校2012年度二级单位述职评议大会侧记

更新时间:2013-01-18

 

         “以上就是我单位2012年度所做的工作和所取得的成绩。2013年,我们将继续努力,再创辉煌。”述职人员播放完最后一张PPT,结束述职表示感谢。
         “还有一分钟……”“述职时间到,有请下一位”述职人员看着已经停止播放的PPT,只好结束述职走下发言席。
         这是我校2012年度单位绩效考核述职评议会现场的一幕幕。
        1月14日至16日,学校在知行楼第二报告厅先后召开三场大会,分别对二级单位进行述职评议。
  
述职:展工作业绩,条理清晰亮特色
         述职评议大会上,22个学院、25个党政管理部门、14个业务部门、3个资产经营单位和4个附属单位的主要负责人,通过精心制作的PPT,图文并茂地全面回顾了本单位2012年度工作,实事求是地总结了成绩和经验,认真查找了工作中存在的不足,提出了2013年工作思路和努力方向。每一位述职人员虽然只有短短的几分钟(学院为8分钟、其他部门为6分钟),但工作亮点精彩纷呈,将各自班子工作亮点呈现无余,引来现场阵阵掌声。
“中头彩了,第一个上台述职”
         14日至16日上午8:15,参加当天述职的单位负责人到会场外抽取述职顺序号,评议主体领取打分表进入评议会场。总会计师童颖华、传播学院院长邱新有、校园网管理中心主任申世华都笑称自己中头彩了,他们都是当天第一个上台述职。
        学院考核第一个上台述职的传播学院院长邱新有,他用与过去和同行相比较的数据和图表充分展示了一年来传播学院工作的六大亮点和特色工作。会后的采访中,他说:“各个学院公开亮相,展现各学院2012年的工作,要突出亮点,提炼特色,这种考核方式有利于学校对各学院工作的宏观监控,更有利于学校对全校特色工作的总体把握。”
“展示成绩,增进了解”
         党(校)办主任丁晖在述职后表示,全校集中时间对全校各二级单位进行述职考核,既可以展示工作成绩,更让各单位、各部门互相进行了解、沟通,增进了彼此间的理解和支持,特别在总结过去工作的基础上,为来年的工作尽早谋划,争取取得更好的成绩。
 
评议:公开、公正、客观评优秀
         68位述职者采用PPT演示的方法,生动新颖地展示述职单位工作实绩。评议人员由校领导、学院、科研机构、党政管理部门、业务部门、资产经营单位、附属单位等各类单位主要负责人,教学督导组专家代表,管理督导组专家,教代会代表,老同志代表组成,他们在台下聚精会神地倾听着每一位述职人员的讲解,按照“同类不互评”、“交叉评议”的原则,并根据平时所了解的各单位工作业绩情况进行现场评议判分。
         老同志代表、原纪委副书记李传新说:通过这种述职考评形式,让退休老同志全面和直观地了解各学院、各单位的工作和学校的发展,给了我们一个倾听了解的机会,2012年每个单位都取得了一定的成绩,我们倍感欣慰,会给大家一个公平公正的分数。
         管理督导组专家代表、城建学院副院长王毅男在听取述职后,他觉得大部分述职者抓住了这次“表白”的机会,全面汇报展现工作重点、亮点和要点,是工作绩效的考量,也是述职者个人综合素质的比拼,当然也有个别述职者因为时间有限,没有抓住重点,影响了述职效果。
         参与我校绩效考核方案起草的发展规划办主任刘小强说,2012年度的绩效考核方式量化了指标,采取了分级考核、分块考核、分类考核举措,以客观公正、简便可行、激励监督为原则,让2012年度绩效考核工作更为科学、规范可行。 

效果:准备认真、工作突出、亮点纷呈
         为做好2012年度绩效考核工作,学校专门成立了绩效考核委员会,由校党委书记陈绵水、校长梅国平担任委员会主任,校党委副书记何小平、副校长聂剑任副主任,其他校领导均担任各类别单位专门考核小组组长。各单位应同心协力,密切配合,共同抓好抓实绩效考核工作,确保考核工作公开透明,公平公正。
         对于此项述职评议工作,学校尤为重视。校领导陈绵水、梅国平、何小平、聂剑、赵明、廖维林、张艳国、黄加文、周晓朗、涂宗财,校长助理熊大冶,总会计师童颖华,校长助理熊永华分别到会参加了评议,并在接受记者采访时对此次述职评议的形式和效果给予了充分肯定,对述职对象的表现予以了较高认可,认为评议大会进行有序,效果不错;述职同志的PPT准备精心,表达流畅;谈工作讲业绩,亮点突出,特色鲜明;参加评议的人员聚精会神,评议判分公正公平。

         校领导们同时希望,各部门、各单位以此次述职评议为契机,认真总结2012年的工作,精心谋划2013年的发展思路,以更加饱满的激情和务实的工作作风,进一步提升学校的党建科学化水平,进一步提高教学科研和人才培养质量,进一步凝练学科方向,加强高端领军人才队伍建设,进一步做好后勤保障、校园安全等各项管理服务工作,推进学校各项事业全面发展。(文/钟雪艳 图/董江洪)

返回页首