12月上旬，教育部教师工作司组建文件起草组，研究制定加强高校青年教师专业发展指导意见、论证国家级学习培训实施方案，指定我校师资培训中心派员参加（全国仅5所高校获邀）。继11月下旬作为高校师资培训系统唯一代表在全国高校教师培训与发展研讨会作典型发言之后，我校再次受到教育部的关注和认可。
　　在工作期间，我校介绍了江西省和江西师大在加强中青年教师发展工作的做法和经验，就加强高校青年教师学习培训工作提出了具体建议，就国家级学习培训项目实施方案提出了明确思路，得到教育部的认可。
　　学校领导高度重视教师发展工作。校党委书记陈绵水、校长梅国平就师资培训中心承担全省高校中青年教师发展计划等重大工作项目、推进学校教师发展中心建设作出重要指示，亲自担任培训项目的主讲教师，指导教师发展中心的工作项目，协调有关部门提供资源支持等。副校长张艳国多次听取专题汇报，关心工作进展情况，出席全省高校师资培训会议，指导教师发展中心主题活动，为全省教师作专题报告等等。
　　“十二五”期间，师资培训中心围绕建设高素质专业化教师队伍这一工作目标，拓展资源，加强内涵建设，创新工作理念和举措，工作影响持续扩大。截止今年12月初，已累计为全省各级各类高校中青年教师提供学习培训服务5000多人次，在促进高校教师分类发展、创新培训课程改革、推进高校教师协同培养等方面走在了全国前列，创造了新鲜经验。（文/师资培训中心）