9月10日，是我国第28个教师节的喜庆日子，学校举行了一系列活动庆祝这个光荣的节日。下午2:30，先�X楼第一会议室欢声笑语、气氛热烈，2012年教师代表座谈会正在这里举行。校党委书记陈绵水，校党委副书记何小平，副校长聂剑、张艳国、黄加文，校纪委书记周晓朗，副校长涂宗财，总会计师童颖华及相关职能部门负责人与来自教学一线的20位教师代表欢聚一堂，共话教书育人心得体会，共商学校改革发展大计。座谈会由聂剑主持。
　　陈绵水在座谈会上作了讲话。他说，党和国家为教师行业设立专门的节日，体现了党和国家对教师的肯定和赞许，旨在通过这种方式引导全国人民都来尊敬老师、关心老师并支持教育事业的发展。学校召开教师代表座谈会，也是要向在座的老师，并通过你们向全校老师致以节日的问候和由衷的敬意，同时倾心听取全体教师、特别是青年教师对学校发展的意见和建议。
　　陈绵水指出，今年8月20日国务院颁布的《关于加强教师队伍建设的意见》对教师队伍准入制度和考核评价标准等方面作出了新的要求，这其实是对我们师范大学的教师及教学工作提出了更高的要求，同时对师范院校的教师教育予以了适当的支持。为此，陈绵水提出了六点希望与全校教职员工共勉。
　　第一，教师为本。教师是学校的主体，全校上下要牢固树立教师为本的观念。一方面，我们学校的发展正处于一个非常重要的时期，必须一鼓作气、高歌猛进地冲过这个承前启后的关节点。为此，学校领导、各个职能部门都要牢记教师为本的观念，不断改进各项工作，对老师提出的意见积极回应和解答，切实为全体教师解决实际问题；另一方面，老师们要学会成为学校的主人，不能将自己边缘化，要自尊、自重、自爱，并从关心学校事业的角度提出各种合理建议，这样的意见和建议就一定会受到重视、及时被采纳。再者，学校承诺，一定会努力创造比较舒适、友善、和谐、美丽的工作和生活环境，让每一位有志于在江西师大工作的老师开心工作、愉快生活。
　　第二，爱岗敬业。只有真正热爱本职工作的人，才有可能成为本行业的状元。首先要站稳、站好岗。每位老师都应该仔细备好课、认真讲好课。在教学方式上不能只站在讲台上，应该走到学生中间去，近距离接触，全身心投入；在教学内容上要讲重点、讲难点，区别精讲和泛讲，留出大部分时间放在本学科前沿领域的介绍上，要培养学生的阅读兴趣，训练学生的思考能力。其次要爱岗。老师既要强化自己教书育人的兴趣，也要培养学生的学习兴趣，力争把枯燥的知识变成生动的，把平凡的内容讲得津津有味。再次是奉献。自古以来，教师大都是清贫自守的，即使在市场经济时代，也不能让拜金主义冲击课堂教学。最后就是收获。要把教师岗位当做职业来做、当做事业追求来做、当做理想来做，以甘坐冷板凳的精神默默付出，自有收获。
　　第三，以德为先。所谓德，就是人品、人格魅力，也是做人的准则，是榜样和示范。对大学教师来说，人格魅力排在第一位，知识渊博排在第二位，第三才是能力强。要成为一名光荣的教师，首先就要有德，否则无法培养合格的下一代；其次还要养德，良好的道德品质不是一蹴而就的，要不断地温养，始终注重修身养性。
　　第四，人才培养。所谓人才，必须合乎社会需要，符合用得上、下得去、留得住、贡献大等条件和要求。大学老师的首要任务不是教书，而是要培养人才。要正确认识和培养人才，首先得保证自己是人才，所以青年教师应该能够在科研上投入更多时间，逐步奠定自己在学校乃至全国的学术地位。
　　第五，学会融入。青年教师初到学校工作，要想尽快做出成绩、适应环境，就要既融入教学团队，尽快增强课堂教学能力；又要融入科研团队，虚心请教，不耻下问；还要融入党团组织，充实自己的业余生活，找到适合自己的人生舞台。
　　第六，学校支持。学校在办学定位上的重大举措正在稳步推进，规划中的实验大楼、筹建中的瑶湖主校区周边教师住房及附属中小学和幼儿园等项目也将逐步启动；学校决定每年都拿出一笔经费对重要的科研项目进行奖励，争取国家自然科学基金项目年度立项数早日突破100项；在财力允许的情况下，对重点学科、人物和课题进行重点支持，找准有实力的特色方向或专业，集中力量做大做强，争取进入全国同行业领域的前列，甚至成为领头羊，最终以点带面，产生全局效应，使学校的全国排名进入前100名内。
　　陈绵水最后深情地祝愿全校教师，工作开心快乐、幸福安康；激情地呼吁全校教职员工矢志不渝地热爱、关心、关爱、关注、支持和力挺师大。
　　聂剑指出，陈书记的讲话高屋建瓴，对全体老师和管理人员提出了明确要求，既有成为一名合格老师在德与才方面的标准，又有作为合格管理服务人员在服务意识方面的要求，还对学校进一步的改革发展作出了设想。与会人员要认真思考讲话内容，把学校党委、行政对广大一线教师的关爱和问候带回去，振奋精神，早日成长为江西师大园地里培养出来的大师级学者。全校教师都要对照讲话精神，落实到日常的教学实践中，在思想上、行动上争做一名合格的人民教师；同时要一如既往地关心支持学校的事业发展，随时随地多提宝贵意见和建议。各职能部门已经对老师们提出的意见和建议做出了积极回应，会后要进一步认真梳理，争取早日解决问题，并及时将处理结果反馈给相关学院和老师。
　　座谈会上，赣鄱英才“555”工程人选、江西省突出贡献人才、国家模范教师、省新世纪百千万人才工程人选、校十佳教师、校百优教师、校优秀科技工作者、优秀辅导员和新进教师等教师代表畅所欲言，畅述了自己在教书育人生涯中所收获到的精神愉悦，对学校长期以来给予的关心、爱护和帮助表示感谢。教师们同时就教学、科研、生活等方面遇到的困难和问题，提出了一些意见和建议，并与在座的职能部门负责人进行了沟通和交流。（文/李胜利 图/黄志刚）