4月16日上午，学校在知行楼第二会议室召开目标管理（绩效考核）工作会，副校长聂剑主持会议并讲话，目标管理（绩效考核）调研工作组全体成员，组织部、学生处、科技（社科）处等有关部门负责人与会。
　　聂剑介绍了学校绩效考核工作的基本思路和框架，确定绩效考核工作的职责分工，部属了考核方案的编制工作。他要求各单位要从组织领导、职责分工、指标构成、打分方法、考核等级的划分和结果运用等方面对考核方案进行进一步的研究和探讨，尽快完善方案。
　　会上，发展规划办公室提交了《学校目标管理（绩效考核）调研工作组调研报告》和《学校绩效考核试行办法（讨论稿）》等两个文稿。与会人员就学校绩效考核的指标体系设置、考核主体的分类、现有考核体系与新考核体系的衔接等问题进行了探讨。
　　本次会议进一步明确了绩效考核的思路，为考核方案的制定指明了方向。（文/图 发展规划办公室）