为了部署新学期研究生培养工作，进一步优化和规范培养过程，提高研究生培养质量，2月16日下午，我校在知行楼第二报告厅召开2012年研究生培养工作会议，副校长张艳国出席会议，各学院分管研究生培养工作的副院长，各博士点、硕士点和专业学位点负责人及研究生院工作人员参加会议。
                      　　会上，研究生院负责人对新学期研究生培养工作进行了布置，重点布置研究生培养方案的制订和修订工作、开题报告、学位论文评审和答辩、专业学位研究生管理机制改革和专业学位研究生实践基地建设等工作。研究生院负责人还通报了2012年研究生报考和招生情况，对国家学术型和专业学位研究生结构调整的有关政策进行了说明。
                      　　张艳国进行了总结讲话。他首先肯定了近年来我校研究生培养工作所取得的成绩。他说，在研究生管理部门、各学位点和导师的共同努力下，我校研究生教学质量进一步提升、研究生学位论文质量明显提高，研究生课程建设扎实推进，教师的教风和研究生的学风进一步浓郁，研究生培养质量受到用人单位的好评。质量是研究生培养的生命线，我们要像对待自己的孩子一样对待自己的学生，把提高培养质量作为研究生教育工作的重中之重。
                      　　为了做好今年研究生培养工作，张艳国提出三点要求：一是要高度重视研究生培养方案的制订和修订工作。培养方案是研究生培养的纲领性文件，各学院要从办人民满意教育的思想高度来认识研究生培养工作的重要性，要把愿不愿意把自己的孩子放在师大学习当作衡量指标。用思想引领实践，按照教育部和省教育厅的有关文件精神，结合我校学科的基础和特点，认真总结本学科研究生培养的经验，学习和参考兄弟院校特别是高水平一流大学的培养经验和做法，认真做好研究生培养方案的制订和修订工作；二是要加强教学质量建设，提高研究生培养质量。要以“抓培养方案制订”、“抓优质生源选拔”、“抓导师队伍建设”、“抓精品课程建设”、“抓学位论文质量”的“五抓”为手段，促进质量工程建设。三是要抓好提高研究生培养质量的各项措施逐项落实。各学院要敢抓敢管，领导班子要统一思想，形成合力，落实各项工作任务；研究生导师要进一步增强教书育人和培养高层次人才的责任感和使命感，爱专业，爱学生，形成良性的师生互动；研究生院要加强服务、重点指导和检查督促，形成制度管理，对工作不得力的人员和单位要敢于挂黄牌和亮红牌，对工作优秀者，要树立先进典型，营造评选先进、扶持先进、宣传先进的良好氛围，促进先进带后进。
                      　　会议的第二阶段，与会人员分别就学术型研究生和专业学位研究生的培养进行了研讨和交流。（文/肖子良 钟雪艳 图/黄志刚）

 <TD HEIGHT