1月8日上午，学校召开后勤公司2012年度第一次董事会议，听取后勤公司2011年度工作报告和2012年工作计划，审议并通过有关决议。校党委书记陈绵水，校长梅国平，校党委副书记何小平，副校长聂剑、徐耀耀、赵明、张艳国、黄加文、涂宗财，校长助理熊大冶，总会计师童颖华，校长助理熊永华及全体董事出席会议。
　　会议听取了后勤公司2011年工作报告，审议并通过了工作报告及公司中层管理岗位竞聘上岗拟聘人员及聘任岗位、公司2011年度股东分红方案、公司2011年度奖励性绩效工资分配方案等议案。对其它议案和报告事项，会议要求公司管理班子与学校相关职能部门协商，制订解决方案上报学校。
　　在听取后勤公司工作汇报和与会同志的审议发言后，陈绵水就后勤工作作了指示。他指出高校后勤社会化改革任重道远，学校后勤工作要进一步明确目标，科学定性。他对学校后勤工作明确提出了"五性"的要求：一是后勤的社会性，要明确社会化的性质，不断引进校外有偿服务，充分利用社会资源完成物业、交通、商贸、餐饮、保卫、住宿、通信等服务；二是服务性，后勤部门是学校的服务窗口单位，必须为广大师生提供交通、餐饮等各个方面的优质服务，服务要细心到位；三是开放性，除了校内的服务项目，还要把精力放在校外，努力拓展校外业务，占领社会市场份额；四是公益性，高校后勤不以盈利为目的，要坚持微利经营的原则，统一管理；五是效益性，在做好服务工作的同时兼顾经济效益，实现学校资产的不断增值。建立激励制度，不断激发干部群众的工作干劲，做到既讲效益，也讲公平，既讲原则，也讲灵活。陈绵水最后勉励后勤战线的同志们要再接再厉，在后勤社会化改革中不断进取，再创辉煌。
　　梅国平在会上对近年来后勤公司的经营发展情况、后勤职工付出的努力和所做的贡献给予了充分肯定，要求后勤公司进一步创新发展思路，优化内部管理，强化服务意识，提升工作效能，不断提高师生对后勤服务保障工作的满意度和后勤服务保障工作对学校的贡献度。（文/图 后勤公司）