今年是学校实施“十二五”事业发展规划开局之年，为进一步扩大学校影响，增强引才工作的针对性，近日，人事处组织人员分赴北京、武汉、杭州、深圳等地，开展人才政策宣传并接受应聘咨询，共收到应聘简历百余份。
　　在清华大学主办的博士（后）人才引荐会上，人事处工作人员向每一位参会的博士生及博士后赠阅了精心设计的招聘宣传册，并现场受理求职简历。在浙江大学、中南财经政法大学的招聘现场，我校实施的分类分层的人才引进政策吸引了众多博士的咨询和应聘。人事处还与招生就业处一道参加了在深圳举办的2011年中国国际人才交流大会，在大会设立的“知名高等院校展区”中设置展板集中展示我校发展概况及人才引进政策。
　　按照学校领导指示，人事处已陆续将收到的应聘简历及相关信息转达到相关学院，由学院进行筛选并要求尽快安排试讲。
　　据了解，人事处在今年年底还将派员赴国内985高校集中城市开展政策宣传和应聘咨询工作。（文/图 人事处）