9月1日下午，副校长张艳国在青山湖校区召集研究生院、教务处、现代教育技术中心、教师教育处、高等教育研究室和师资培训中心等分管部门副处以上干部，就贯彻落实全校中层干部会议精神部署新学年工作，特别是加强内涵建设，提升教学管理水平，实施精细化管理工作召开专门会议。
　　张艳国在会上要求，实施学校教学、学科建设等工作的精细化管理，要注意日常工作中的细微之处，要有为广大师生服务的热忱，要提升窗口服务质量，用心工作，用情服务，用业绩展示人生价值。他特别强调，精细化管理中，人是最重要的，要理顺情绪，要把人的主观能动性发挥好，要以人为本。每个团队要有统一的目标、行动和意志。为此，一是要坚持常规制度的落实，坚决落实好请假制度、责任制度、重大事项报告制度、谈心制度和奖惩制度；二是要注重信息化建设，当好信息员，畅通内外信息，第一时间掌握信息，科学分析信息，正确处理信息；三是要加强内通外联工作，要善于沟通，部门之间要通气，同志之间要交流，要赢得他人的理解和支持；同时，他强调要加强制度建设，不仅要建章立制，还要修订完善各项制度。
　　张艳国还对各部门下半年的重点工作进行了部署，要求各部门要有条不紊的安排好各项常规工作，抓实、抓细、抓成重点工作，进一步振奋精神，团结向上，以饱满的工作热情为七十周年校庆贡献自己的力量。
　　研究生院、教务处、现代教育技术中心、教师教育处、高等教育研究室和师资培训中心等部门的负责同志就本部门的重点工作作了汇报。（文/黄清明 图/黄志刚）