1月14日，校竞争上岗工作领导小组办公室发布了今年第一号公告，标志着新一轮的处级领导职位竞争上岗正式启动。全校广大教职员工对此予以极大关注，竞争上岗已经成为这个学期末的热门话题。
　　近日，校党委书记、校长、校竞争上岗工作领导小组组长傅修延接受专访时，就竞争上岗工作提出了具体要求，他真情号召广大符合条件的同志要积极参与，接受组织的挑选。傅修延指出，实行公开竞争上岗是新形势下干部人事制度改革的重要举措，是目前选拔任用干部的主要途径之一。傅修延强调，学校启动新一轮处级领导职位竞争上岗，是全面贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神的具体体现，是切实加强各级领导班子和干部队伍建设的需要，目的就是要提高选人用人的公信度，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，激发广大干部教师努力学习、勤奋工作、争创佳绩的热情，进一步增强干部队伍的生机与活力。
　　在谈到此次公开竞聘的7个职位时，傅修延指出，对个别职位比如财会类的两个副职作了一定的专业要求，其目的也就是要把那些真正懂专业、能较快上手的干部选出来，为实现更加规范管理、专业操作提供人力上的保证。同时，傅修延特别指出，对于监察审计处处长、外语培训中心副主任等职位有一定的职位要求，但不是说一定要具有特别专业的科班知识。业务知识可以在边干中边学，不断积累提高。这两个职位的岗位职责主要还是侧重于管理、侧重于服务，广大符合基本条件的从事党政管理类干部，都可以报名接受组织的挑选，希望大家消除不必要的顾虑。
　　傅修延还要求各单位要广泛动员、大力宣传，特别是要采取多种形式向广大教职员工深入宣传竞争上岗工作的重要意义，要把这次干部竞争上岗的过程，变成广大教职工对学校深化干部人事制度改革进一步认识的过程，为这次竞争上岗工作营造良好氛围。同时，各单位主要负责人要有针对性地对那些符合条件的同志进行思想动员，鼓励他们报名参加竞聘，珍惜每一次机会，把参加竞聘作为锻炼自己、提高自身的重要途径。
　　傅修延最后强调，在校党委的正确领导下，有广大教职员工的热情参与，相信这一次竞争上岗工作定能够取得圆满成功，让竞聘者满意，让用人单位满意，让广大教职工满意。（文/特约记者）