我校 2009 年高层次人才招聘集中面试于 12 月 27 日举行。来自清华、北大、中科院等国内著名大学和科研院所的 76 位博士、博士后顶风冒雪到校参与面试，并有相当部分博士、博士后已与相关学院初步达成工作意向。
　　 集中面试当天，在副校长曹达忠及相关部门负责人的陪同下，省人力资源和社会保障厅张菊萍巡视员一行莅临我校视察，并进行工作指导。
　　 通过广告宣传、网络招聘、招聘会现场招聘等多种招聘形式，本学期，我校共收到博士求职简历 300 余份，在初步筛选和电话沟通后，共有 15 个学院向 97 名博士、博士后发出了来校集中面试邀请。
　　 为做好集中面试工作，学校为来校面试的博士、博士后免费安排食宿，并为外省博士提供每人 300 元的交通补贴。相关学院均按照要求成立了面试工作小组，制定了详细的面试方案，通过组织试讲、考核和答辩，有序开展集中面试工作。
　　 此次集中面试，是在 2009 年年初省厅首次组织集中面试基础上的延续，是将集中面试工作主动化、常态化的举措。集中面试对节约进人成本，提高进人效率，进一步规范学院进人程序，扩大学校社会影响，营造学校重才引才氛围均有重要意义。
　　 2010 年，学校将进一步加大对高层次人才引进的力度。此次集中面试的举行，早早吹响了我校新一年高层次人才引进的号角。（文 / 康国卿 图 / 黄志刚）