11月15日上午，我校第六届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议在青山湖校区演奏厅隆重召开。本次会议的主要任务是：回顾学校2009年上半年以来的工作情况，部署今后一段时期学校工作，进一步凝聚人心，振奋精神，努力开创学校工作的新局面。
　　校领导傅修延、何小平、曹达忠、徐耀耀、赵明、张艳国，校长助理熊大冶、汤赛南，总会计师童颖华出席会议并在主席台前排就座。在主席台就座的还有历任校领导、第六届三次"双代会"主席团全体成员。来自全校教学、科研、管理和服务等岗位的278名正式代表、16名特邀代表及27名列席代表参加了会议。会议由校纪委书记何小平主持。
　　开幕式上，校党委书记、校长傅修延作了题为《勤政务实，攻坚克难，以扎实的工作迎接校庆七十周年》的校长工作报告。代表们先后听取了校工会主席付小玲的《工会工作报告》、财务处处长童颖华的《财务工作报告》、监审处处长聂松青的《审计工作报告》、党（校）办主任白浔的《提案征集情况报告》、副校长徐耀耀的《南区综合楼有关情况说明》、科技学院院长刘俊的《共青校区选址说明》以及正大研究院院长王东林的《关于进一步丰富校园文化建设内涵的建议》。　　
　　傅修延在报告中首先对我校2009年上半年的工作进行了总结回顾。他指出，今年上半年以来，在学校党委的坚强领导下，在全校教职工的努力工作下，学校集中精力谋大事、抓实事、解难事，各项工作都得到了全面推进，一些重点工作取得了关键突破，学校整体发展节奏加快，步伐比较平稳，势头比较强劲，全校上下呈现新气象，展露生机活力——
　　一是内涵建设迎来转机，办学实力正在回升。学校加大对教学科研和学科建设的支持力度，以整顿教学秩序为抓手推进师德师风建设，以申博推进会和外联工作为重点推进学科建设，以项目培育为牵引推进科研团队和创新平台建设，取得了明显成效。全校的教风和学风有了转变，申博工作扫除了一些障碍，科研方面确定了若干重点培育项目，代表学校核心竞争力的一些办学指标初步好转。
　　二是思想日益解放，观念发生转变。学校先后邀请一些省领导、上级部门领导以及兄弟院校的专家学者来校做辅导报告或者视察指导工作，在全校掀起了新一轮的思想大解放。广大干部通过分析思考受到教育和启发，全校上下的忧患意识、机遇意识、竞争意识和创新意识有所增强，专心干事、齐心创业、共谋发展的氛围日益浓厚。
　　三是作风趋于务实，人心开始凝聚。学校从当前最紧迫、群众最期待、发展最关键的事情入手，集中解决了开办幼儿园、修建候车亭、发放误餐补贴等一大批师生反映强烈的热点问题，同时，加紧实施整治青山湖校区、建设南区综合楼、维修教师周转房和学生宿舍等一批民生工程，受到师生好评，全校上下人心思齐、人心思定、人心思变，对学校未来充满期待。
　　四是找准突出问题，确定努力方向。学校通过召开领导班子民主生活会和举行各种类型的师生座谈会的方式，围绕学校的办学定位、发展思路等重大问题和具体工作求计问策，细心听取意见，近期又在省委巡视组的帮助下对过去的工作进行了回顾总结，深刻剖析和查找存在问题的原因，在此基础上鲜明提出"凝聚人心、光大传统、振奋精神、再创辉煌"的工作方针和思路，集中全校智慧谋划今后的努力方向。
　　傅修延特别指出，回顾上半年以来的工作，学校最显著的成绩是实现债务重组，完成银团贷款，将总额为12亿元的全部固定项目和流动资金贷款整体打包给银团，对原贷款结构和贷款期限重新优化组合。这标志着学校一举根除了潜在的资金链断裂危机，极大地缓解了学校的财务压力，学校从此可以从财务困境中摆脱出来，把工作重心转移到内涵建设中，把更多的精力集中到中心工作上，这是学校完成新校区建设重大任务之后推进学校健康可持续发展的又一重大举措。
　　在部署今后一段时期的学校工作时，傅修延强调，学校要以科学发展观为指导，继续保持当前来之不易的发展态势，继续发扬求真务实、同心同德的工作作风，全面推进学校各项事业健康发展，努力开创学校工作的新局面。重点是要抓好选址建设共青校区；筹备七十周年校庆；加强财务管理，实施会计委派制；申报博士点与建设科技创新平台；深化教学改革，加强学风建设；发展研究生教育和国际教育；完善校园基本建设和文化建设；推进民主治校工作；做好绩效工资改革的准备工作以及开展平安校园建设等10个方面的工作。
　　报告中，傅修延还就做好今后的工作提出三点认识：一是对干部要要求。加快学校发展，关键要有一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，我们要坚持不懈地推进思想解放和观念更新，提倡少争论、多摸索，少说话、多干事，提高执行力。二是对教师要关爱。学校的每一点进步都离不开教职工的付出，发展要依靠教职员工，发展的成果也要由教职工共享。只有我们心里时刻装着教职工，头脑时刻想到教职工，把谋学校发展和谋教职工福祉统一起来，才能凝聚人心，积聚力量。三是对学院要支持。学院工作至关重要，学校要大力支持学院发展，要落实学院办学自主权，增强学院办学活力和发展动力，让学院改变被动的工作方式，在学科竞争的战场上去打拼。四是对未来要负责。科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展。我们一定要处理好当前发展与长远发展的关系，站在历史和未来的高度抓今天的发展，多做打基础管长远的工作；要处理好主要矛盾和次要矛盾的关系，分清轻重缓急，抓好重点工作；要处理好抓学校发展和抓其他工作的关系，兼顾速度、质量、效益，促进全面发展、和谐发展。
　　当天下午，参加"双代会"的代表们分成10个小组，开始审议和讨论校长工作报告、工会工作报告、财务工作报告、审计工作报告，以及教代会规程、劳动人事争议调解委员会暂行条例、非事业编制用工加入工会暂行规定、共青校区选址、丰富校园文化建设内涵建议等。
　　与会代表讨论热烈，发言踊跃。大家普遍认为，傅修延所作的校长工作报告关注民生、体恤民情、温暖民心，充分体现了学校对广大教职工的关怀、爱护，突出了教职工的主人翁地位，令人倍感振奋，深受鼓舞，对学校发展更加充满信心；10个方面的工作，目标明确，重点突出，体现了科学发展的主旨，有利于推进学校各项事业的健康发展，必将进一步开创学校工作的新局面。
　　同时，代表们还对学校今后的发展积极建言献策，提出了许多建设性的意见和建议。
　　另悉，14日下午，由校纪委书记何小平主持，学校在青山湖校区田家炳楼三楼会议室召开了第六届三次“双代会”主席团第一次会议。会议通过了第六届三次“双代会”代表异动情况报告、主席团成员异动情况报告及相关议题、日程安排等。