7月3日，学校在青山湖校区召开离退休人员座谈会。校党委书记、校长傅修延向原校领导、老同志、老教授、老职工代表详细通报了学校近期开展的工作及今后的打算，认真听取了他们对学校改革发展的意见和建议。
　　 校党委副书记祝黄河，纪委书记何小平，副校长曹达忠、徐耀耀，校长助理熊大冶，总会计师童颖华出席座谈会，原校领导、老同志、老教授、老职工代表25人受邀参加座谈会，党（校）办、人事处、离退休工作处、工会、青山湖校区管理办公室、后勤保障处、后勤集团等部门负责人在座。祝黄河主持座谈会。
　　 座谈会上，傅修延首先向离退休老同志详细通报了学校近期在化解风险、振奋精神、再创辉煌三方面开展的工作，特别是为迎接学校70周年校庆在基建方面即将开展的几大工程：在瑶湖校区，恢复开工体育馆、会堂工程，新建研究生宿舍大楼；在青山湖校区，南区商住大楼将于近期破土动工，拟在5栋、7栋基础上盖建带有地下停车场的新宿舍大楼，修葺大礼堂、外专楼、园中园、红楼等建筑，从而创造良好的环境，让离退休人员在老校区更好的休息、工作、学习、娱乐，颐养天年。
　　 傅修延强调，老同志是我们学校的宝贵资源和财富。他说，家有老人是个宝。过去的十年、二十年，甚至七十年，一代又一代的师大人在极其艰苦的条件和环境下，为学校的建设和发展殚精竭虑，奉献了自己的全部智慧和心血，铸就了学校的辉煌，谱写了学校的历史，同时也形成了师大优良传统，至今成为师大人不屈不挠、顽强拼搏的力量源泉，这种传统逐渐凝练成师大精神，作为历久弥新的文化力量，过去和现在都是学校战胜困难、走向辉煌的法宝，它不仅是学校发展的一股强劲动力，而且也是鞭策和激励广大师生的优秀教材，激励着一代又一代师大人奋勇前进。同时，傅修延还讲到，作为资源和财富，很多老同志至今还在发挥余热，老年大学、老年科协、关工委的工作开展，教学督导、学生督导、著书立作、创办企业等的广泛发挥，无不显现他们发光发热的奉献精神，我们要无比珍惜这笔财富。
　　 傅修延同时指出，全校要继续做好老同志工作。一是全校上下要更加重视离退休工作，做好离退休工作不是离退休处一家的事，是全校上下的事，要积极探索双重管理的体制，以离退处为主，原单位要积极参与和承担一部分工作；二是要不断提高离退休工作的水平，要由物质型服务向精神型服务延伸,由被动性服务向主动性服务转变，既要“雪中送炭”，又要“锦上添花”，要用心、用情去做好老干部工作；三是充分发挥老同志的作用，要继续探索一条“老有所养”与“老有所为”有机结合的道路，积极创造条件，搭建平台，为离退休同志在弘扬党的优良传统、光大学校70周年的优良传统、加强大学生思想政治教育方面发挥作用提供支持，在关心下一代工作、思想教育、管理监督等岗位上继续发挥作用。
　　 在听取了学校工作的通报后，离退休人员纷纷表示深受鼓舞，对学校发展心里也更加踏实和放心了，对学校的前景也更有数了。大家认为，学校高度重视和关注离退休工作，各方面都很有成效，今天这么多校领导、部门负责人来听取大家的意见和建议，在学校历史上都是少有的，说明学校对离退休工作的高度关注。
　　 会上，离退休人员发言踊跃，表现出对学校发展的极大关注和认真思考。大家畅所欲言，原校长李佛铨等对学校校史修订、校庆筹办、离退休人员的福利待遇等问题，老教授刘世南、汪大均等对学校教学改革、惩治学术腐败、正确处理专业教育与教师教育关系等问题，老干部罗学斯、梁远荣、陈能涤、殷光炯、温澄濂等对学校校情知情权的公开、党内民主、职称评聘、干部任用选拔制度和程序、医药费报销、老年大学办学经费等问题，老职工李启煌等对后勤改革等问题提出了宝贵的意见和建议。大家一致表示，在新的领导班子的努力下，学校已呈现出新的气象、新的景象和风貌，只要继续努力、集思广益，师大的明天会更加辉煌，更加美好。（文/万森林 图/黄志刚）