12月30日上午，全校师资工作会议在田楼四楼会议室召开。会议对学校未来15年的人才与师资队伍建设工作提出总体规划，强调要切实加大对师资人才的引进力度。副校长傅修延、曹达忠，师资培训中心常务副主任周剑萍，人事处处长黄加文等出席会议。各学院书记、院长、各处室（部）负责人参加会议。
　　会议由曹达忠副校长主持。傅修延副校长作了题为《切实加强师资队伍建设，为实现迎评创优和"三步走"的宏伟目标而努力奋斗》的工作报告。报告全面分析总结了我校现阶段师资状况，充分肯定了我校实施人才与师资队伍建设工程计划以来，师资工作取得的前所未有成就；提出了今后我校师资队伍建设工作的目标和要求，并指出：教师规模和师资队伍整体水平是学校持续快速发展的关键。师资要上水平、上台阶，须靠大家继续精诚团结、相互合作，抓机遇、抓落实、查不足，切实加强我校师资与人才队伍建设，使我校师资与人才队伍建设有收获、出成果。
　　报告还对学校未来15年的人才与师资队伍建设工作进行了总体规划，并特别提出了2005年的主要奋斗目标，即加强培养、加快引进，使专任教师数量适应办学规模扩大的需要；继续实施学历提升计划，大力提高教师的研究生学历，特别是博士学位教师所占比例，实现教师队伍学历的高层次化；建设一支新世纪学科带头人和学术骨干队伍等。
　　会上，人事处处长黄加文介绍了今年我校人才引进的工作情况和人才引进的有关政策，并对开设绿色通道，加强高层次人才引进方面的问题作了发言；周剑萍副主任就《江西师范大学人才与师资队伍建设规划纲要》、《江西师范大学外聘教师管理办法（试行）》作了有关说明。外国语学院章少泉院长、生命科学学院朱笃院长、文学院叶树发书记、教育学院刘建平书记就本学院的师资队伍建设和人才引进工作情况分别作了发言。
　　曹达忠副校长最后作总结讲话。他说，这次会议进一步凝聚了力量，增强了信心，抓机遇、抓落实、开得短而有效。今后我校将继续加大力度实施人才与师资队伍建设工程，进一步充实教师队伍，构筑人才高地，以崭新的面貌迎接2005年教育部对我校本科教学水平工作的评估。